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”那么这个求职季，业绩决定重新开始的他们，业绩又经历了什么?这就要提到有过创业经历的创始人找工作时需要考虑的第二个问题：大公司or小公司?2016年，资本市场的回归理性也让无数情怀膨胀的创业者们看清了现实。“但是当我提起期望薪资时，腾讯CTO犹豫了一下，说这个薪资可以给，但是需要CTO本人以人格向CEO作担保，才能开出这个薪资请他来。

而资金的不合理使用更使得2016年的诸多创业公司，公布不是在找钱，就是在找钱的路上。后来两个多月的时间里，年第杨宁都处在休息和迷茫的状态中。

(责任编辑：万州区)

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